Efficience GTH s'engage à faire progresser l'équité et l'égalité professionnelle !

Efficience GTH s'engage !

C'est avec une grande fierté que l'entreprise s'engage à faire progresser l'équité et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de ses équipes. Nous avons le plaisir de vous partager notre Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au titre de l’année 2020 : 92/100 !
Une note que nous sommes ravis de partager à nos collaborateurs, candidats, clients, fournisseurs et partenaires !

A quoi correspond cet index ?

Créé par la loi « Avenir profesionnel » du 5 septembre 2018 et mis en application depuis le 1er mars 2020 pour les entreprises de plus de 50 salariés, notre Index a été calculé, sur 100 points, à partir des 4 indicateurs suivants :

• La rémunération femmes-hommes ;
• La répartition des augmentations individuelles ;
• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité ;
• La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations. 

Nous participons également, à notre échelle, à faire avancer les choses !